募集詳細

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求人の特徴

駅から5分以内
髪型・髪色自由
土日祝休み
交通費支給
無資格OK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日

業務内容

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成長を続ける人材派遣企業の経理
バックオフィスから現場をサポートして下さい!
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伝票入力、入出金管理、資金繰り、月次・年次決算処理等を担当して頂きます。

【具体的には】
・伝票起票(経理ソフトは勘定奉行を使用)
・経営陣への各種レポート、月次分析及び経営資料作成
・債権債務の管理、請求書作成及び発行
・資金繰り表の作成/入出金管理
・月次・年次決算処理


◆私たちの強み
アパレルに特化した派遣会社として実績を重ね、クライアントからの信頼を築いてきました。現在、東京・名古屋・大阪・福岡と全国展開しており、第二創業期を迎えているベンチャー企業です。アパレル、サービス、コールセンター、事務、受付といった職種への人材派遣を行っています。クライアントには、外資系の人気ブランドショップや、ザ・ノース・フェイス、ラルフローレン、マイケル・コース、トリー・バーチといった多数の有名企業も名を連ねています。取引社数は1,000社以上、派遣スタッフ登録者数は10万人以上。うち、約1,000名の派遣スタッフが常に働いています。

◆ビッグカンパニーよりグッドカンパニー
「スマイルクリエーション」を社是に掲げる当社は、ビッグカンパニーよりグッドカンパニーをめざしています。経営ビジョンには、「笑顔」「誇り」「貢献」の3つのキーワードが込められており、人の笑顔を創り出すために、社員全員が満足し誇れる会社であり続けたいと考えています。当社ではその実現のために「社員が働きやすい環境とは何か?」を追求した取り組みを行っています。例えば、社員一人ひとりのアイデアを形にする「アイデア箱」、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する「フレックス」などは、社員の提案から実現したものです。大企業にはないスピーディーさとフレキシブルな風土で、グッドカンパニーをめざしたバージョンアップを続けています。

◆新時代に向けて事業拡大中
百貨店や商業施設に店舗を構えるファッション業界は、コロナ禍において大きなダメージを受けた業界のひとつです。その店舗を舞台とする派遣スタッフもまたニーズを失い、当社も一時的に業績への影響を受けました。アフターコロナを迎えた今、派遣スタッフのニーズも急激に増加、業績も回復に向かっています。一方で、その苦い経験を教訓に、これからはファッション業界の派遣に比肩する新たな事業の柱を作っていきたいと考えています。近年では多様なニーズに応えるべく、コールセンター、事務、受付といった領域にも事業を拡大中です。増え続ける依頼に応えるために、新たなスタッフが必要です。あなたの経験やアイデアを活かして、私たちと一緒にグッドカンパニーを創っていきましょう。

応募資格

【必須】短大卒・大卒以上
【歓迎】業界未経験歓迎!5年以上の経理実務経験のある方歓迎!有資格者歓迎

◆安心の教育体制
新たなチャレンジをしっかり育てる環境があります。教育制度としては、現場での仕事を肌で感じながらスキルを身につけていく「OJT研修」を採用。指導係となる先輩社員(メンター教育担当)が一連の業務を教えます。

求める人物像

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・経理の実務経験をお持ちの方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・人から頼りにされると頑張れる方
・アイデアやバイタリティにあふれる方
・責任感があり上昇志向の強い方

【活かせる経験・資格】
・会計/財務/総務の知識、経験
・会計士/税理士資格


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社員のアイデアを形にする「アイデア箱」
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アイデア豊富で前向きな考え方を持った社員が多く、上層部はそういった社員の意見を積極的に取り入れる工夫を凝らしています。そのひとつが、「アイディア箱」制度。現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に活用するために導入されました。この制度では、月に一度、会社にプラスになるアイディアを現場の社員から募集します。これまでに集まったアイディアは3,000件を超え、採用された場合には提案者が主体となって制度化をめざします。審査会では、できないという思考ではなく、「実現するにはどうしたらいいか」を前提に話し合いを行います。社員の声は極力取り入れるという意識を上層部が持っており、現場の声を大切にした組織づくりがなされています。


◆上昇志向の強い方も大歓迎!
若い人材が活躍し、これからのCAグループを切り拓いていけるように、上昇志向をもった方の管理職登用も推進しています。当社の管理職は全員、業界未経験者です。キャリアや年次に関係なく、結果次第で誰にでも上をめざせる環境があります。資格取得支援、スキルアップ支援(社内研修、外部セミナー受講補助)を整備し、社員の「挑戦」や「夢の実現」をサポートする体制も用意しています。チャレンジする意志を持ち、これからの当社を切り拓いてくれるあなたと出会えることを、楽しみにしています。

募集要項

職種人材派遣企業の経理
雇用形態正社員
試用期間なし
年齢59歳以下 ※60歳定年のため
就業時間9:30~18:30(実働8時間)
休憩時間60分
時間外あり 月平均20時間程度
賃金
月給30万円〜40万円
※職能手当13万円〜23万円を含む
※超過分は別途支給します(1分単位で支給!)

◎あなたの頑張りをしっかり評価したいから◎
現在、社内の評価体制の改善を計画中です。一人ひとりの成果をしっかり還元できる環境をめざしています。
賞与年2回
待遇
社員の声が反映されやすい会社です

当社の制度の多くは社員が創っているといってもいいほどに、
社員のアイデアから生まれた「本当に必要な福利厚生」が充実!
導入後も、仕組みの改善を繰り返しながら、
当社ならではの新たなチャレンジを積極的に推進しています。


■昇給年1回(3月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費規定支給(月3万円まで)
■残業手当(1分単位で別途支給)
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■子供手当(上限人数なし、1人目2,000円、2人目~1,000円支給)
■報奨金
■確定拠出年金制度(401K)
■資格取得支援制度(会社が認めた資格取得にかかる費用の全額、または一部負担あり)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服勤務可)
■社用携帯貸与
■社員旅行(実績:2015年グアム、2016年札幌、2019年シンガポール) 
■アイデア箱制度
■女性管理職登用実績あり
休日
<年間休日122日>
◎完全週休2日制(土曜・日曜)
◎祝日
◎年末年始休暇(5~8日)
◎夏季休暇(3日)
◎GW(カレンダー通り)
◎有給休暇
◎介護休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇・育児休暇(東京4名、大阪1名、福岡2名、名古屋4名の取得・復職実績あり ※育児休暇は男女ともに実績あり)
◎誕生日休暇(本人の誕生日に取得できます/土日祝に重なった場合は、その前後で取得OK)
◎結婚記念日休暇
◎健康休暇(誕生日の半年後に取得できます)
◎家族孝行休暇(家族の誕生日や大切な人の誕生日に取得できます)
◎生理休暇

連続5日以上の休暇取得も可能です!

◆ワークライフバランスを大切に
メリハリの効いたライフスタイルを保って欲しいから。社員のニーズを積極的に取り入れた福利厚生制度を整備しています。例えば、子育て支援。短時間勤務、時間外勤務免除、早出早帰り制度、在宅勤務制度を導入。ライフイベント等により「働き方」が変わっても、長く働き続けられるようにサポートしています。
年間休日数年間休日122日
育児休業取得実績あり(累計実績11名)
学歴短大卒・大卒以上
必要な経験等
経理職経験5年以上
必要な資格
簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方
就業場所

東京都港区浜松町1-2-14ユーデン浜松町ビル5F

沿線・最寄駅JR浜松町駅から徒歩5分/都営大江戸線・浅草線 大門駅 から 徒歩7分
転勤なし
従業員数71名(2023年5月現在)
加入保険等健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年齢60歳
再雇用あり(70歳まで)
通勤手当交通費規定支給(月3万円まで)
採用人数1名
応募受付電話番号03-5733-0745
選考方法書類選考→面接2回
選考結果通知書類選考(書類到着から5日以内)、面接(面接後9日以内)
応募書類等履歴書(顔写真貼付)、職務経歴書
選考日時随時

企業情報

企業名
株式会社シーエーセールススタッフ
代表者名
兵澤 清美
所在地
東京都港区浜松町1-2-14ユーデン浜松町ビル5F
事業内容
労働者派遣事業 派 13-040737
有料職業紹介事業 13-ユ-040624
電話番号
03-5733-0745
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